Wir leben in einer sich entwickelnden Welt, die sich jeden Tag verändert. Dies ist ein Prozess, der durch die Technologie vorangetrieben wird. Die Innovation beeinflusst uns heute und bestimmt die Zukunft, und es liegt an uns, den Weg dorthin zu bestimmen.
Die Technologie, die uns voranbringen wird, kann auf soliden, ethischen und intelligenten Grundsätzen beruhen. Sie kann zu einzigartigen Perspektiven einladen. Sie kann Ermächtigung, Wissen, Bewusstsein, Zugang und Gemeinschaft bieten.
Wenn wir die Technologie der Zukunft entwickeln, können wir langfristig auf eine bessere Welt hinarbeiten. Dies bedeutet viele verschiedene Dinge, da die Technologie mit allen Bereichen unseres Lebens verschmilzt. So kann zum Beispiel EdTech (Bildungstechnologie) Wissen weltweit zugänglicher machen, und Algorithmen haben das Potenzial, menschliche Voreingenommenheit zu beseitigen oder abzumildern.
Die Kehrseite ist das ernsthafte Schadenspotenzial, wenn die Systeme, die wir nutzen, nicht von Menschen entwickelt werden, die unterschiedliche Perspektiven haben. Wenn wir es nicht schaffen, alle einzubeziehen, kommt es zu massiven Versäumnissen, die katastrophale Auswirkungen haben können.
Ein deutliches Beispiel, auf das wir heute zurückblicken können, ist die Entwicklung von Fahrzeugen. Nach Angaben der NHTSA ist die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen bei einem Autounfall getötet werden, um 17 % und die Wahrscheinlichkeit, verletzt zu werden, um 73 % höher. Dies wird auf eine Reihe von Faktoren zurückgeführt, aber der ungeheuerlichste ist der Mangel an Frauen, die an der Entwicklung der Tests beteiligt sind, die die Sicherheit von Autos gewährleisten sollen.
Wenn die Technologien, die wir entwickeln und in unsere Gesellschaft integrieren, für Frauen oder unterrepräsentierte Gruppen zu 73 % schädlicher sind, dann hat jedes Unternehmen eine klare Chance, ein besseres Produkt zu liefern, indem es für Vielfalt im Denken und in der Führung sorgt.
Dank Technologieführern wie Kesha Williams, einer AWS-Schulungsarchitektin bei A Cloud Guru, die kürzlich auf der WWCode CONNECT Digital Conference über die Bedeutung der Vielfalt in Entwicklungsteams sprach, gibt es Hoffnung.
„Im Zeitalter der algorithmischen Entscheidungsfindung glaube ich als Software-Ingenieurin und Praktikerin des maschinellen Lernens, dass die Systeme, die ich baue, Vorurteile abbauen müssen, anstatt sie weiterzutragen. Maschinelles Lernen ist eine leistungsstarke Technologie, die in vielen Bereichen des Lebens Anwendung findet. Ich habe aus erster Hand erfahren, wie maschinelle Lernsysteme – wenn sie ohne Voreingenommenheit entwickelt werden – zu einer faireren und gerechteren Gesellschaft führen. Als Ingenieure haben wir alle eine moralische und ethische Verpflichtung, dafür zu sorgen, dass die von uns entwickelten Systeme das Leben anderer nicht negativ beeinflussen.“
Eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, wie die Technologie die Welt zum Guten verändern kann, ist der offene Zugang zu Bildung und Informationen. Ich persönlich habe miterlebt, wie Women Who Code in nur zwei Monaten von 20 Ländern auf 122 Länder angewachsen ist, weil wir die Technologie genutzt haben, um sicherzustellen, dass unsere Programme jeden erreichen, der sie in dieser Zeit der Quarantäne braucht.
Diese Art des Zugangs zu Informationen kann wichtige Gespräche anregen, sie kann sicherstellen, dass Menschen überall die Ressourcen haben, die sie brauchen, um ihren Familien Sicherheit zu bieten, einen Arbeitsplatz zu finden oder sich sogar in eine bessere Position zu bringen. Sie kann Freiheit und Wahlmöglichkeiten bieten und es unserer Gesellschaft ermöglichen, besser zu wachsen, wenn wir uns miteinander verbinden.
Technologie kann eine Kraft für das Gute in der Welt sein. Aber wir müssen sicherstellen, dass alle Menschen bei der Entwicklung dieser Technologie vertreten sind. Wenn wir jetzt Systeme schaffen, die die Vielfalt fördern und die Gleichberechtigung schätzen, können wir dazu beitragen, dass Technologie, Innovation und die Zukunft besser werden.